Nación planea un esquema de aumento para el salario mínimo similar al de 2021

Con motivo de contrarrestar la inflación, Nación prevé un aumento en los salarios que ronda el 40%, llevando el haber mínimo de $33.000 actuales a cerca de $46.000.

El Gobierno nacional procurará que en las negociaciones en el Consejo del Salario se repita un esquema de aumentos similar al de 2021 con el objetivo de “ganarle a la inflación”, ante lo cual se empujará una suba cercana al 40%, llevando el haber mínimo desde los 33.000 pesos actuales a cerca de 46.000, informaron fuentes oficiales.

Asimismo, en las negociaciones en el Consejo del Salario, que están convocadas para el miércoles 16 de marzo a las 15:00hs, las cuales se realizarán de manera virtual, la administración de Alberto Fernández dejó en claro que tal como sucedió el año pasado, se reserva en la figura del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, la potestad de «adelantar cuotas» en caso de ser necesario por un aumento de la inflación por encima de lo previsto.

Las fuentes aclararon, en todo momento, que la “recuperación” tiene que ser “razonable” y señalan que si bien “los salarios perdieron mucho durante el macrismo”, ningún proceso puede ser brusco: “Ni en la revolución rusa los sueldos crecieron 20 puntos en un año”.

Algunos especialistas en materia laboral señalan que en la Argentina casi no existen trabajadores conveniados (en blanco) que ganan menos que lo que ordena el salario mínimo.

“Pareciera que nadie lo cobra y nadie lo paga. Sin embargo, impacta en lo que perciben los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo y los empresarios siempre intentaron tirarlo para abajo, aun cuando sus trabajadores queden muy por arriba. Puede ser que le teman a la difusión de un porcentaje alto y que eso les empuje a su paritaria”.

Por otra parte, en el Gobierno expresaron que el impacto que pueda tener esta política sobre el salario informal es muy reducido y que el esfuerzo no debe centrarse en cuánto cobran esos trabajadores, sino en transformar su condición. Respecto del mercado laboral en general, en el Ejecutivo indicaron que se está «en febrero de 2018», momento previo al convenio del macrismo con el FMI, pero que «aún falta para estar en diciembre de 2015», alusión al final de la administración de Cristina Fernández de Kirchner.

Algunos especialistas en materia laboral señalan que en la Argentina casi no existen trabajadores conveniados (en blanco) que ganan menos que lo que ordena el salario mínimo.

“Pareciera que nadie lo cobra y nadie lo paga. Sin embargo, impacta en lo que perciben los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo y los empresarios siempre intentaron tirarlo para abajo, aun cuando sus trabajadores queden muy por arriba. Puede ser que le teman a la difusión de un porcentaje alto y que eso les empuje a su paritaria”.

Por otra parte, en el Gobierno expresaron que el impacto que pueda tener esta política sobre el salario informal es muy reducido y que el esfuerzo no debe centrarse en cuánto cobran esos trabajadores, sino en transformar su condición. Respecto del mercado laboral en general, en el Ejecutivo indicaron que se está «en febrero de 2018», momento previo al convenio del macrismo con el FMI, pero que «aún falta para estar en diciembre de 2015», alusión al final de la administración de Cristina Fernández de Kirchner.